Auf dem IBA-Werkstattgespräch 2017 habe ich vorstellen können, wie angebotene Unterstützungsmaßnahmen für altersgerechte Beschäftigung praktisch bei Metallguss Luck umgesetzt werden. Unsere Erfahrungen sind auf großes Interesse gestoßen.

Birgit Steiner und Ursula Kilburg: »Fachkräfte sichern durch Aus- und Weiterbildung von älteren Arbeitnehmern. Good-practice-Beispiele aus dem saarländischen Mittelstand.« Impulsvortrag auf dem Workshop: »Die Situation älterer Menschen auf dem Arbeitsmarkt der Großregion.« Nachstehend die Medieninformation der Servicestelle Ü55 bei saar.is:

Am 11.11.2017 haben wir am Aktionstag »Mädchen und Technik« teilgenommen. „Formschöne Perfektion in Guss“ – so hatten wir unseren Workshop angekündigt. Die Teilnehmerinnen konnten bei uns erfahren, wie nur mit Hilfe von Sand und Metall Figuren entstehen.

»[..] Über welch großen Wissensschatz langjährige Kollegen verfügen, hatte Ursula Kilburg schnell erfahren, als die Quereinsteigerin vom Vater die traditionsreiche Martin Luck Metallgießerei GmbH übernahm und seitdem in fünfter Generation führt. Deren spezielle Kenntnisse wollte sie unbedingt in ihrem Betrieb halten.

Das Institut für angewandte Arbeitswissenschaft (ifaa) berichtet in seiner Broschüre »Wissensmanagement kompakt« über unsere Erfahrungen mit intergenerationellen, altersgemischten Teams.

Der »saarland.innovation & standort e.V.« (saaris) hat in seinem Newsletters saaris/impuls, 4/2017 (externer Link) über unsere Zusammenarbeit mit der saaris Servicestelle Ü55 berichtet.

Jede Glocke ist zu 100% in Handarbeit hergestellt und somit ein Unikat. Sie besticht neben den Hightech-Instrumenten einer modernen Yacht durch ihre Schlichtheit. Die Glocke ist noch ein echtes Kunsthandwerk, das nach altem Traditionsherstellungsverfahren gefertigt wird.

Das KOFA (Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung) bietet umfangreiche Informationen für [...]